五四青年节放假的规定 五四青年节是部分公民的节日吗

　　导读：青年是人生中最宝贵的时期，我们的学习和成长都在这个岁月，我们要做的决定也在这个时期启蒙和定位，所以我们要不负青春，朝着自己的梦想前进。那么，五四青年节放假的规定你知道多少？五四青年节是部分公民的节日吗？想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。

　　

　　五四青年节放假的规定

　　1、按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至34周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。

　　2、规定：遇公休日不另补半日假

　　根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假期。团中央有关负责人表示，上午还是下午放假并未作硬性规定，由各单位视情况而定。

　　3、青年节上班不享受加班费

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日，按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。

　　五四青年节是部分公民的节日吗

　　五月四号青年节不是法定节假日。

　　五四青年节属于部分公民放假的节日，国家规定，在五四青年节5月4日当天，14至28周岁的青年放假半天。2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

　　此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。

　　《办法》指出，各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定，切实保障青年的休假权利。

　　青年节期间，中国各地都要举行丰富多彩的纪念活动，青年们还要集中进行各种社会志愿和社会实践活动，还有许多地方在青年节期间举行成人仪式。

　　五四核心

　　五四精神的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”。应该为了民族的独立和解放，为了国家的繁荣和富强，前赴后继，英勇奋斗，积极进取，勤奋工作。

　　爱国主义是五四精神的源泉，民主与科学是五四精神的核心，勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学提出和实现的途径，理性精神、个性解放、反帝反封建是民主与科学的内容。而所有这些，最终目的都是为了振兴中华民族。因此，纪念五四运动，发扬五四精神，应该把这些方面结合起来，为振兴中华民族而努力奋斗。

　　五四精神代表着诚实的，进步的，积极的，自由的，平等的，创造的，美的，善的，和平的，相爱互助的，劳动而愉快的，全社会幸福的统一体现。五四精神就是升华了的爱国精神。

　　节日意义

　　五四运动是中国人民彻底的反对帝国主义、封建主义的爱国运动，是中国新民主主义革命的开端，是中国革命史上划时代的事件，是中国旧民主主义革命到新民主主义革命的转折点。另外，五四运动也进一步促进了反封建思想的发展。

　　结语：以上是小编整理的“五四青年节放假的规定，五四青年节是部分公民的节日吗”内容，希望能够给大家带来帮助。

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